米兰-李明结束九年总经理生涯——国安寒冬中的生存守护者

　　特约撰稿/宋词 12月11日，北京国安队完成了2025赛季的最后一场角逐。此战事后，良多人在工体完成了本身的谢幕。除分开国安的球员外，有一小我的离别加倍惹人注视，当事人的表情复杂水平更是会跨越所有人。这小我就是北京国安俱乐部总司理李明。

　　因为是赛季最后一战，球队再次聚会，注定会事过境迁。球员们、锻练们、工作人员都在各自话别。只是到了最后，没有想到是总司理李明的拜别感言。

　　李明的话别以感激为主，他再次感激大师拼搏下了本年的足协杯冠军，这个足协杯冠军对俱乐部很主要，也是国安来岁工作一个新的出发点。每昔时底的时辰，就是拜别的时辰，他知道有的球员要撤了，下赛季不会与大师再会了。这一次，预备分开的人也包罗他本身在内。在国安俱乐部工作了9年，他感激所有人的撑持，特殊感激周总的信赖与理解，感激每小我……

　　至此，担负总司理快要9年的李明在内部正式明白了本身行将分开的动静。随后，李明与大师相互拥抱请安，曲终人散，李明在国安的总司理生活生计落下帷幕。

　　纵不雅李明在国安总司理位置上近9年的时候，固然球迷对其曾有过不满，但不管是在此时代为球队引进了多名中生代本土优异球员，仍是率领国安获得两个足协杯冠军、缔造队史中超积分记载，都是其能力的表现。更主要的是，在国安处在最危机之际，以保存守护者的脚色帮忙董事长周金辉完成“苦守+开荒”，李明的工作都算得上功年夜在过，足以写进国安俱乐部的汗青声誉簿。

　　从2017年3月正式上任，李明在国安俱乐部总司理的位置长达近9年的时候，他不但是国安俱乐部汗青上任职时候最长的总司理，即使在中超俱乐部的职业司理人中，李明担负总司理时候之长也是名列前茅。

　　在李明出任总司理以后，国安两次夺足协杯冠军。此中，2018年足协杯决赛两回合以客场进球多的优势击败山东泰山队，这是国安自2009年中超夺冠后的第一个全国冠军。这不但是李明任职后首个冠军，同时也是中赫团体接办国安以后的第一个重量级声誉，这个冠军对中赫团体、对北京这座城市都可谓意义重年夜。

　　随后，国何在2019年取得中超联赛亚军，以70分创队史联赛积分记载，仅掉队那时的中超巨无霸广州恒年夜2分。在2019赛季，国安持久在积分榜领跑，夺得过半程冠军、缔造10连胜的佳绩，揭示出强势竞争力。

　　亚冠赛场上，国何在2020年阐扬超卓，小组赛获得了5胜1平的佳绩，1/8决赛以1比0裁减了东京FC，汗青上首进亚冠八强。这也是国何在亚冠汗青上的最好表示，表现球队在亚洲赛场的阶段性实力。

　　在2025赛季，国安队一度在中超联赛中缔造16场不败，夺得联赛半程冠军。同时在足协杯的角逐中，时隔7年再次打入决赛，并在决赛3比0完胜河南队，汗青上第5次捧起足协杯冠军奖杯，进一步巩固国安俱乐部在足协杯赛中的传统竞争力，这些都是李明在任期内的主要声誉。

　　在李明任职时代，北京国安俱乐部几近把生在1997年那一波球员中的佼佼者全数采集麾下，这与李明曾作为国青队主锻练、与这些球员年少时就结下的深挚豪情根本有着很年夜关系。凭仗对李明的小我信赖与行业资本，国安俱乐部以公道转会费与薪资签下张玉宁、杨立瑜、林良铭、张源、冯博轩、曹永竞等多名国脚级球员。

　　这些球员的到来让国安队顺遂地完成了新老更替，从头构建主力框架，夯实本土战力根底，同时让国安队具有多名国度队球员，继而进一步塑造球队文化凝集力，成为资金收缩时期国安连结竞争力的要害抓手。国安可以或许在2025年夺得足协杯冠军、获得中超第4的战绩，离不开这批球员的超卓阐扬。

　　另外，柏杨、何宇鹏、方昊、韩佳奇、吴少聪、张健智这些98年、99年、00年球员的陆续到来，避免球队声势呈现春秋断层。固然本赛季竣事后，张源选择分开，可是张玉宁、林良铭、曹永竞、韩佳奇、吴少聪等人的留队，帮忙球队可以或许继续连结战役力，更要害的是这些球员逐步成为球队焦点，下降了球队对高价外助的战术依靠。

　　可以说，李明为国安引进的97一代，是他小我任内的引援代表作，同样成为俱乐部引援史的成功标签，更要害的是，这些球员的到来让国何在坚苦期间实现“竞技+经济+人材”三重均衡，终究以2025足协杯冠军印证其计谋价值。

　　李明在任时代，遭受了国安俱乐部成立33年汗青中最坚苦、最危机的时刻，这类危机并不是简单的成就下滑、实力降落，而是绝不夸大的保存危机。

　　在中信时期，国安最多是不盲目跟风烧钱，不进行较着不合适市场纪律的操作，历来没有碰到过保存坚苦。可是在比来几年，固然国安的每次准入都能惊险过关，但常常呈现的被国际足联制止引援的惩罚，已很是明白地将“国安欠薪”这个事实公之在众。

　　2020年后，中超联赛呈现金元足球崩塌，作为房地产企业的中赫团体更是处在行业隆冬中，李明在国安处在最危机之际，以本身在足球圈内的资本人脉、工作中的苦守与韧性帮忙董事长周金辉完成“苦守+求生”。

　　说苦守，作为中超汗青最悠长的老牌俱乐部，不管是李明仍是周金辉，都毫不可能让国何在本身这里退出足坛，呈现近似恒年夜、富力、华夏、苏宁这些俱乐部的现象，这类“苦守”就是起首得让国安俱乐部继续在世，北京这座城市不克不及没有中超球队。

　　在极为艰巨的窘境中，李明协助周金辉完成告贷2.1亿元，熬过了后金元足球时期最坚苦的阶段。同时还操纵本身的资本调和外助、外教的欠薪问题，鞭策俱乐部与多名外教、外助告竣息争。即便在2025年“欠薪闭幕”谎言舒展时，也鞭策团体用现实步履不变了团队军心，经由过程“精准鼓励体例”，在足协杯前补发工资、并开出夺冠奖金来刺激球队战役力，终究助力球队时隔7年再夺足协杯冠军。

　　说求生，当俱乐部呈现保存危机，可以想象总司理工作难度会有多年夜。在这类环境下，李明采纳了缩减外助投入，将资本向本土球员倾斜的法子，这类操作让国何在坚苦期间照旧成功引进多名优异国内球员，在资金有限的环境下包管了球队的战役力，为“从头竞争冠军”提早结构，揭示了超卓的资本调配能力。

　　还一点不能不提的是，在俱乐部呈现长时候欠薪的时辰，李明对员工采纳人道化的治理体例、人文化的关心，包管了俱乐部平常工作的有序与不变。在国安俱乐部，上至中层干部，下至下层员工，包罗司机、保洁都对李明为人干事赐与高度承认。一名员工就暗示：李总在俱乐部坚苦时代供给的情感价值可以说是“满分”，这在欠薪的公司里面太不轻易了。

　　在良多国安球迷眼中，曾对李明有着自然的排挤，但跟着国安愈来愈多的运营窘境最先浮出水面，更多的人逐步理解李明，特殊是在比来几天当李明“离任”的动静传出后，“李总不轻易”“继任者可能还不如李总”“李总仍是功年夜在过”的声音占有了主流。

　　有一个事实必需认可，李明从上任第一天起就遭到了很年夜的争议，最主要的缘由就是李明不是北京人。在国安球迷眼中，国安承载着北京球迷的城市感情与身份认同，假如总司理是土生土长的北京人，最好还能是京籍球员身世，如许的总司理自带根正苗红的属性，更轻易理解北京足球文化与球队传统，能拉近和球迷的心理距离，早期信赖门坎会年夜幅下降。相反，对李明这类“外来户”，自然就会发生一种隔膜感，当球队呈现成就升沉，治理中呈现问题，天然就会激发强烈质疑，乃至被全盘否认。

　　任何一个职业俱乐部的司理人，不管在任时候长短，都不成能不呈现工作上的忽视与忽略，特殊是当“履行老板意图”与“知足球迷需求”这二者之间呈现严重矛盾的时辰，任何一个司理人都很难找到一个最好的均衡点。投资人更多的是从计谋层面提出风雅向，是以在触及表里援用进、锻练员选择这些重年夜事项具体操作上，总司理这个位置必需从履行层面把好专业关。

　　国安这9年换了快要10位主锻练，外助层面也呈现过达布罗、席尔瓦如许实力饱受诟病的外助，更有“赛保利”成为段子，这些具体问题确切也激发了球迷对李明的不满。但总的来讲，引援掉误、换帅争议这些问题虽影响口碑，但未摆荡俱乐部根底。

　　李明在9年任期历经多轮动荡，始终苦守岗亭，在窘境中保障球队根基盘。这时代国安从单靠母公司输血的金元朱门改变为本身可延续成长、慢慢实现自大盈亏的俱乐部，李明的工作中虽有瑕疵与疏漏，但作为隆冬中的保存守护者，交出的答卷已属及格，汗青评价也应当是功年夜在过。2025年足协杯夺冠也许是对李明任期最贴切的注脚：虽不是 “巅峰之作”，倒是 “窘境突围”。